东京新荣记对于提供阴阳菜单一事表示歉意。该餐厅因推出阴阳菜单引发争议，对此深感遗憾并表示检讨。餐厅强调，此举并非有意歧视或冒犯任何顾客，而是出于对某些传统习俗的误解和不恰当应用。新荣记已采取措施确保类似事件不再发生，并承诺未来会更加重视文化敏感性和顾客感受，为顾客提供更加优质的服务和菜单选择。

本文目录导读：

1. 事件背景
2. 事件解读
3. 定量分析
4. 事件定义

解读、定量分析与定义

东京新荣记因其提供的阴阳菜单引发了公众的广泛关注与热议，针对此事，该公司迅速采取行动，公开道歉并对事件进行了详细的解答，本文将围绕这一事件展开分析，为读者提供全面的解读、定量解答以及事件定义。

事件背景

东京新荣记是一家享有盛誉的餐饮企业，一直致力于为顾客提供优质的服务和美味的餐点，近期该公司却因提供阴阳菜单而陷入舆论的风波之中，阴阳菜单指的是企业针对不同顾客群体提供不同的菜单选择，这种做法在一定程度上引发了公众对于公平、公正和诚信的质疑。

事件解读

面对公众的质疑和批评，东京新荣记迅速作出反应，公开道歉并表示将彻底调查此事，公司表示，此举并非有意歧视或区别对待顾客，而是出于种种原因导致的内部管理失误，公司提供阴阳菜单的行为违背了公司的核心价值观，忽视了顾客的感受，对此表示深深的歉意。

东京新荣记还表示将对此次事件进行深入反思，加强内部管理，确保类似事件不再发生，公司也将加强与顾客的沟通，积极听取顾客的意见和建议，以更好地满足顾客的需求。

定量分析

针对此次事件，我们可以从以下几个方面进行定量分析：

1、影响范围：此次事件在社交媒体上引发了广泛的讨论和关注，话题热度持续上升，影响范围广泛。

2、公众态度：大部分公众对东京新荣记提供阴阳菜单的行为表示不满和愤怒，认为企业应当遵循公平、公正的原则，尊重每一位顾客。

3、企业形象受损程度：此次事件严重影响了东京新荣记的企业形象，导致部分顾客对其失去信任，企业信誉受到严重损害。

事件定义

根据此次事件的过程和结果，我们可以将其定义为一起因企业内部管理失误而引发的公众舆论事件，这一事件反映了公众对于企业诚信、公平、公正的关注与期待，同时也提醒企业在经营过程中应当遵循核心价值观，尊重每一位顾客。

东京新荣记提供阴阳菜单一事给我们带来了深刻的启示：

1、企业应始终遵循诚信、公平、公正的原则，这是企业立足之本。

2、在经营过程中，企业应加强与顾客的沟通，积极听取顾客的意见和建议，以满足顾客的需求。

3、企业应加强内部管理，确保各类制度、政策执行的公平性和公正性。

4、面对公众质疑和批评时，企业应勇于承担责任，及时采取措施解决问题，恢复公众信任。

东京新荣记就提供阴阳菜单一事道歉的事件提醒我们，企业在追求发展的同时，必须始终坚守诚信、公平、公正的原则，尊重每一位顾客，以赢得公众的信任和支持，只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现长期稳健的发展。

针对此次事件，东京新荣记表示将认真吸取教训，加强内部管理，确保类似事件不再发生，企业也将加强与顾客的沟通，积极改进服务质量，重新赢得顾客的信任和支持，希望东京新荣记能够真正践行承诺，为顾客提供更为优质的服务和餐点。